還原一個最真實的公務員生活
寫在最前麵
我在沿海某城機關工作,一個副處級小幹部。我說副處級是小公務員,不知道會不會被人說是作秀?可說句心裏話,我真感覺自己就是個為工作為前途糾結煩惱的苦逼小公務員,各種煩惱各種心累有木有啊!
以前看過一份《壓力最大職業排行榜》,其中將公務員排在了排行榜的第一名。現在感覺真是有道理。自我工作以來,外界傳說的公務員“一張報紙、一杯茶過一天”的日子,我從未有過。
不知道各位同仁誰有過那種日子?工作總是很忙,別人說“遲到早退”,實際情況是早到遲退,時常周末加班。現在社會上有些不分青紅皂白就把所有公務員一棍子打死的言論,很讓人寒心和無奈。這個外表光鮮的職業,實際上充滿了各種不為外界所理解的艱辛和壓力。
偶爾的時候,我會回想起畢業後到現在的點滴。杜拉斯說,人一回憶,就開始變老。偶爾的回憶,大約是變老的征兆。我想自己是心太累了,心態變老。當然,隻是偶爾,因為每天都很忙,忙著往前行,無暇回顧來時路。
曾經也參加過那場考試
我當公務員的曆程,在很多人看來是非常順利的。重點大學本科、研究生一路讀完,通過公務員考試,一畢業就進了機關。
沒有什麽關係後門,但在考試環境相對清明的情況下,對於從小就是好學生的我,那場考試不算什麽難事。
我沒有其它求職經曆,當年甚至連份求職簡曆都沒有做過。當時有兩個選擇,一個是公務員,另一個是去金融機構。
如果有人問我,當年為什麽要選擇公務員?
我想說,第一個原因是,對於一個女孩子來說,這是個穩定體麵的職業,第二個原因是我希望在這個職業上能為人民服務。但是,第二個原因我從來都不敢對別人說,是真的不敢,我要說出來,沒準別人把我當神經病(我相信,我如果和同事這麽說,他們肯定會以異樣的眼神看著我,嘴巴上不說什麽,心裏想:這個人腦子出問題了)。可是,我希望有那麽一天,我在自己的崗位上,能為老百姓做點什麽。
對工作現狀的總體感受
我出身平民家庭,家族裏的長輩多半是大學教授、醫生之類的知識分子和專業技術人員。在官場上沒有背景和關係,到今天這個位置,靠的是自己的能力、工作上的努力,或許還有一點運氣。
我這個年齡這個資曆這個級別,在我們這是個什麽狀況呢?這個城市裏,有很多年紀一大把的科員;當然,也有年紀大不了自己多少的廳局級,我想我到他們那個年紀,大約是做不到他們那個級別的。身邊不少人,對我的狀況,都抱以羨慕的心態。可是,我自己心裏明白,我對自己的滿意度很低。
記得有句廣告詞,每上一個台階,我都能看見更棒的自己,可我想說的是,每上一個台階,我隻能看見光鮮外表下滿心疲憊的自己。
我不太喜歡機關的工作環境。
有時候,看著那些能力低下、飽食終日的人,看著那些整日鑽營權術、裝腔作勢的人,你隻能深感無力。機關裏,不可避免存在爾虞我詐、推諉扯皮,很多時候不得不口心不一。一個比較正直的人看不慣的東西會很多,得忍耐。
我偶爾會想,若有一天我能主政一方,我必定真正去為老百姓做點實事,我想整飭吏治,我想改善民生,我有太多的理想還沒有實現……當然,我承認我這樣的心思,純屬白日做夢。屬於那種能在心裏想,能在網絡上說,但絕不能述諸於口的內心世界。
做一個公務員,你不得不去追求職位的升遷。我對權力的本身沒啥欲望,但沒有權力,想去做點對社會真正有意義的事,就是一句空談。
公務員隊伍裏,很多人終其一生都在一個地方充當“老板凳”。剛工作的時候,看到那些滿頭白發的老科員,我會感覺心驚肉跳;今天,看到那些兩鬢斑白的老處長,我同樣感覺心驚肉跳,害怕自己有一天會像他們一樣。
我對前途,完全沒有任何把握,一切都不在自己掌控之中。我算是那種三觀很正的人,從未想過也不願通過歪門邪道來為自己爭取職位上的升遷。
沒有關係就考不上公務員?
公務員考試每年總會成為新聞,但能上岸的人卻是很少,說實話原因很簡單,就是考試的人大大多於崗位數目,而且經濟發達地區更為紮推,考試難度自然就大。
於是,不知從何時開始,經常會聽到這樣的聲音,就是說考公務員要靠關係。
當網絡上鋪天蓋地關於公務員招考舞弊的新聞傳出,很多人就像知道了驚天真相一樣地四處宣傳,還有人乘機得出結論“難怪我考不上公務員,原來他們都在作弊”;再加上口耳相傳的某某某又找關係打了招呼,麵試分大大反超原來的筆試第一名。諸如此類的版本很多,以訛傳訛,讓人產生這麽一個印象:沒有關係去考公務員就是徒勞。
那些醜聞之所以成為新聞,是因為它們是少數情況。內陸有些小縣市我不敢說,就我所了解的地區而言,也許會存在一些不規範的現象,但是國家對這一塊監管是非常嚴格的,整體上還是公正合理的。筆試的公正性我想已經被大部分人認可,那種泄題事件不說了,畢竟是少數現象。麵試,的確存在可以暗箱操作的空間,可是你想,考官都是麵試前一天通過電腦抽簽產生的,要買通大部分考官得要有多大的人脈和資源?或許有人可以做到,但這樣的人不會太多。退一步說,就算你報考了一個有人“預定”的職位,但如果你筆試分超出別人很多,別人也是不敢隨便動你的。
至於其它暗箱操作手段,什麽通過讓第一名體檢不合格等手段來舞弊,我想問這些人,你們還能再愚蠢腦殘一點嘛?
我當年參加公務員考試,就是沒有任何關係,以筆試、麵試全部第一的成績被錄取的。身邊所知道的,很多是沒有關係考上的,比如幾個同學,山區裏的農民的孩子,也考上一、二線城市的公務員。
當公務員和“當官”是兩碼事
公務員這個職業的確會,現在這社會不和諧的地方比較多,公務員身份在社會上比較不容易被人欺負。但是,當公務員和“當官”完全不是一回事。
公務員職級結構儼然一座金字塔,越往上,人越少,大部分人終其一生都處在金字塔的最低端。當年曹鬆說:“憑君莫話封侯事,一將功成萬骨枯”,就是這個的意思。
如我這般,到了副處級,才感覺事業算是起了個小步,為了這個起步,我花了七年多時間,而整個職業生涯裏又有多少個七年?然而,即使我對自己的職業現狀再不滿意,我在單位裏也不敢有絲毫流露,因為和很多人比,我這樣都算進步快的了。我要說的是,如我這般,在很多人眼裏算是不錯的,尚且對自己的職業現狀不滿、對前途無比焦慮,那麽,那些看上去“混”得不如我的人會如何?我想他們一定也是很苦悶的。
官場上的晉升,受很多因素的影響,背景、能力、機遇等等。作為在官場上缺乏父輩萌庇的你我,是無法預見自己的未來的。公務員晉升,很多時候要論資排輩,你得“熬”,熬年頭、熬資曆,而且還不一定熬得出頭。看著那些滿頭白發的老同誌,你心裏有沒有危機感?他們的今天也許就會是你的明天。
大體上,30多前沒解決正科,35之前沒有到副處,40前沒有到正處,50前沒有到廳局級,職業生涯基本就可以一眼望到頭了。如果是在縣城,一個局長就算是很大的官了,也才正科,更難熬。
所以,想當公務員的人要有清醒的認識。你受不受得了這樣的煎熬,你有沒有直麵慘淡職業生涯的勇氣?對這些,都要有心理準備。
家庭背景重要,但不是必要條件
話說回來,現在有些人官升不上去,就歸納為沒爹可拚,其實是不是給自己找借口?沒錯,古時候就說朝中無人莫做官,現在我們也沒少見“官二代”火箭式提拔的例子。現實中的官場,家庭背景真的是非常重要,但不是必要條件。
省部級咱們不說,目前這個級別離咱比較遙遠。知道的那些廳官,很多都不是官宦子弟;身邊的那些處級幹部,很多也和“官2”不沾邊。我們清楚,很多官員的晉升需要有背景,但很多人的背景並不是來源於父輩,和“爹”無關,而是在個人成長曆程裏經營積累起來的,比如一位賞識你的領導,就可以成為背景。
至於怎麽經營關係,說實話樓主不太擅長,就不多說以免誤導別人。機遇有各種類型,比如一些位置空缺了、然後你剛好在符合條件的人裏麵,各種情況都有可能。可是你必須知道,人生的機遇可遇不可求,但是遇上了就是對你素質的檢驗。你要沒那個能力,機會擺在你麵前,你也握不住。
公元前200多年,就有人說:“王侯將相寧有種乎”,整天恨沒爹可拚的人,你難道連點古人的精神都不如嘛?
工資那些事兒
說這個話題之前,先說明一點,公務員收入地區差別很大,一個地區不同係統也會有區別。我所在的,是別人眼中社會經濟發展狀況較好的城市。
我所在的地區,實行陽光工資,這是每個月工資的全部。除了工資卡上的,每個月有點獎金(叫督查考核獎、績效獎之類,各地叫法不一),很少,幾百塊,副處領導實職也不到一千。年底有個雙薪,就是十三月工資。其它的,再也木有了。我個人具體的工資數目,就不說了。(在這個帖子裏,我願意說出來的,就是真實的;不願意說的,我也不會編造個假的來忽悠大家。)
如果與本地區其它行業進行對比,處於中等水平。外界整天瞎嚷嚷說公務員漲工資?我勒個去,不知道多少年沒漲工資了。
我對本地區公務員工資收入的一個評價:足以維持溫飽,不足以生活小康;可以養家糊口,無法維持體麵的生活。
我個人家庭的生活可以算是小康,但這個小康生活和我這個公務員的收入沒有半毛關係。得益於我老公的收入以及父母在我們工作初期的饋贈。我老公不在體製內,收入還不錯。
同樣是公務員,如果得不到父母的資助,買房就是非常重的負擔了。一些來自農村的公務員,根本不可能得到家庭的任何資助,父母養老沒有保障,必須贍養父母,生活是很艱辛的。
由於公務員工資靠本級財政,所以財政狀況直接決定了公務員的工資能不能按時按標準發放。有些筒子認為公務員工資從不被拖欠,事實上很多經濟較差的縣、鄉鎮的公務員工資經常不能按時發放,不能按標準發放的縣、鄉鎮就更多。
市級和省級財政相對較好。在經濟發達地區,往往富裕的街道、鄉鎮的收入水平還要高於市級。而在落後地區,鄉鎮的公務員靠工資不能維持生活的事情我聽說過不少。
福利究竟有多少
對比體製外行業,公務員享有較完善的社會保障。但有一點要明白,公務員是沒有養老保險和失業保險的,企業員工辭職可以帶走的這部分東西,公務員辭職是沒有的。
住房公積金,這是工資卡裏的內容,隨著級別的調整而調整。福利房?這個是沒有的!在2000年以前,不少公務員可以拿到福利房,物美價廉,但早已取消了。有些地區還有,有同學在內陸某省城當公務員就有,但我這個城市是沒有滴。對了,國有企事業單位(不單公務員)還有個住房貨幣化補貼,據說少得可憐,一直懶得去辦理,具體多少不知道。
醫保。級別越高享受的待遇也越好,本人身體還好很少去醫院,具體比例我沒去了解,隻知道上了副處以後,每年體檢的標準比原來提高了。
平常的福利。福利發現金?想都別想。元旦、春節、五一、國慶四個大節各有一些福利,前些年有過節費,後來取消了,以實物為主。38這樣滴節日,女童鞋們也會有些小福利。一些傳統節日,各單位還會額外發點東西。
前幾年夏天有個防暑降溫費,規範津貼補貼後也取消了。夏天的時候,工會發一些降溫茶之類的保健藥品。平常有些活動,比如工會舉辦運動比賽、文藝活動之類的,有獎品和紀念品。
加班補貼?想都別想。公務員不受勞動法保護,叫你加班就得加班,就是給你取消雙休日,都是沒有額外的加班貼補的。
還有什麽?想不出來了。
對了,女公務員的產假有半年,企業隻有3個月。
補充一點,算是好處,在公務員的很多工作中,要與其他部門、其他行業的人打交道,可以建立比較廣泛的社會關係,有時候辦事會比較方便。
看到某些帖子,說某某機關單位每月小金庫發放津貼多少萬。我想如果是在實行陽光工資的地區,單位領導這種冒著掉烏紗帽的危險也要給員工發福利的行為,不是腦子進水就是腦袋被門夾了。這些年中央下來到各地查小金庫有多嚴不知道嘛?
別人臆想中的灰色收入
這裏談論的灰色收入,是介於白色收入(正常透明的收入)和黑色收入(非法收入)之間的收入。至於貪汙和受賄那不是灰色收入,那是黑色收入,有國法製裁,這裏不討論。
灰色收入是跟權力掛鉤的,取決於崗位和工作性質。有些崗位,因為職責關係,承擔某些管理、審批權限,或者在和行政相對人的工作中掌握某些權力,或者能幫人牽線搭橋,自然是有可能進行尋租。具體啥單位在這裏就不說了,隻是那些你看起來有權力的部門,並不是每個崗位都一樣,真正有權的崗位是少數。不遵紀守法、以權謀私的人也哪都有,隻是你沒混到一定層次,你有啥能耐給別人辦什麽事?
你要問我有沒有灰色收入?我所在的部門,不直接麵對行政相對人,不存在上麵說的問題。但若要說權力,也多少有些。問題在於,我無比珍惜自己的前程,從不肯和“灰色”2字粘邊,而且我老公的收入足以讓我維持愜意的生活,我連自己陽光的工資都從來不用,還要那些不陽光的錢幹嘛?我想其他人呢,也不是每個灰色收入人家都敢拿,有時候拿了別人的東西,等於有了把柄在別人手上,那也不是什麽痛快事。
灰色收入對很多小公務員來說隻是個傳說。所以,別在那隨意YY,不切實際的遐想是缺乏依據的。
公務員工作輕鬆?
“一張報紙、一杯茶過一天”?問過機關裏的一些老筒子,在他們年輕的時候,似乎有過那種比現在清閑得多的日子,但那早已成為遙遠的過去。現在很多地方政府經常喊個口號,叫“周六保證不休息,周日休息不保證”,你以為是喊著玩的?那是來真的。
機關裏麵,有幹活累死的,也有喝茶看報的,崗位設置的問題。很多公務員工作都不輕鬆,尤其是最底層的街道鄉鎮,那基本就是個幹活的苦差。先不必說什麽為了祖國、為了人民,單是為了完成上級或者領導交代的一份工作,你就得把自己當機器使。
或者你以為隻有小兵累,領導都在喝茶看報?在我還是小科員的時候,我經常晚上加班,嚴格說來我還沒當過科員,當過的最低級別就是副主任科員,不過反正都是小兵,那時曾經寫材料寫到淩晨3點。現在多少算當上個小官了,卻更忙了,除了要處理自己職責內的工作,還要開很多會,開會就幹不了活,所以上班時間沒空批閱的文件材料,下班後得帶回家看,和以前沒啥差別,唯一區別是以前要自己寫材料,現在是要修改別人寫的文件材料,還要更用心,因為再也沒有人幫我把關了,得保證不出什麽差錯。我現在還是副職,正職的話責任更大。
更大的那些領導呢?我看他們周六周日也很少休息,周末還經常開會、討論問題、處理緊急事務,絕對算不上輕鬆。
當然,你也有可能混到那種輕鬆的部門,可是在機關裏,往往越輕鬆的崗位進步的機會就越少。那樣的輕鬆,你願意要嘛?
理想和現實在對峙
我寫這個帖子,不是鼓勵你去贏得一個愜意的鐵飯碗。
現在社會上有些人對公務員大約是三分嫉妒、七分怨恨;而在體製內,大約是所謂的圍城,外麵的人削尖腦袋想進來,裏麵的人卻想著外麵的世界。
如果你隻是想追求功名利祿,如果你想在這個職業裏大富大貴,如果你自視才高八鬥無法放低身段做些很瑣碎的事情,如果你無法甘於平淡,如果你個性張揚受不得約束,如果你無法接受公務員就是為公眾服務的職業特性,請你,不要報考公務員!
我們的食品需要有人把關,醫療需要有人規範,教育需要有人關心,平民百姓的權益需要有人保護,弱勢階層的生存需要有人關注。不管你是準備成為公務員,還是已經成為公務員,我想說,既然你選擇這條人生道路,就必須尊重自己的職業信條。不說什麽為祖國為人民那些事,隻請先遵守自己的職業道德!
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