零補償競業協議違法嗎?

零補償競業協議違法嗎?
公司讓簽競業協議,補償方麵隻字未提。
不簽可能麵臨失業風險。
網上看過一個新聞不知道是不是段子,員工離職後公司轉賬一元然後索賠億元

公司名字我就不說了,懂得都懂

網友回複:

注冊 公司不違法 競業協議上可以不寫補償金額的,但是離職後的一個月內公司是一定要付錢給你的(不得低於 在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%),否則競業協議自動失效 你是說被開除?問他要 N+1 補償 假新聞 你不說,我們怎麽懂?

趙哲­ 得問律師了,不過你可以拒簽啊。大不了就是被辭退,但是辭退你他是要賠錢的。如果是新入職就不好弄了,重新找吧。

hehe 不知道,應該就是公司不想給這些東西而已,

184682563 360的付盛,他自己說是360殺毒的開發者,不知道是真假

tir 我們公司工資條每月都有個競業補償金,但是不實發,這玩意是個什麽東西?

jdunion 以後不能再進去同類型行業工作

葉子 競業限製/保密費是以發放¥¥¥為前提的

趙哲­ 不喜歡可以不做,不滿意隨時離職,何必勉強自己

h20 是在你離職後才給的

小魚 不給錢無效

注冊 公司不違法 競業協議上可以不寫補償金額的,但是離職後的一個月內公司是一定要付錢給你的(不得低於 在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%),否則競業協議自動失效 你是說被開除?問他要 N+1 補償 假新聞 你不說,我們怎麽懂?

注冊 一般是用來避稅的。還有保密津貼等東西。

hehe 樓主趕緊告訴我,是哪個公司這麽好,我好去應聘

Madlifer 2年內

bobbylong 年少有為

qwwujh 當心,你們公司正在套路你們。 照理來說競業補償應該是離職之後再發,但有些公司把工資一部分列為競業補償,然後離職之後就不發錢。這種做法是否有效要看當地的仲裁或法院,有些地方認為無效,有些地方可能認為有效。

趙哲­ 不給錢無效。

QuaintJade 不是違法,是不給補償的競業協議無效

hdwz88 義務相對 不給補償的競業協議無效

我是小妖怪 來菲律賓做xx 敢跳槽打斷腿

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